01 Abr Actividades de empresa con orgullo de pertenencia

Actividades que aumentan el orgullo de pertenencia

Queremos mostraros diferentes acciones y actividades que aumentan el orgullo de pertenencia.

Ya que no hay nada mas satisfactorio y motivador para un trabajador, que sentirse una pieza clave dentro de la compañía.

Es por ello que las empresas que consiguen este sentimiento dentro de sus trabajadores son las más productivas.

¿Cómo lograr aumentar la actividad de equipo empresa?

Diferentes estudios han demostrado que casi el 50% de la plantilla  busca de manera activa un cambio de empleo.

Por lo tanto es fácil intuir que la productividad en su puesto de trabajo no es todo lo buena que debería.

Por esto mismo, es una misión importante para las organizaciones encontrar modos de incentivar a estos trabajadores.

Es fácil pensar en reconocimientos monetarios, sin embargo, en muchas ocasiones, las personas necesitan un reconocimiento personal, un premio, o una experiencia diferente para sentirse cómodo y agradecido dentro de la empresa.

Por todo ello, podemos ofrecer diferentes opciones, para que los trabajadores sientan recompensados sus esfuerzos.

¿Qué actividades son las más adecuadas para aumentar el team building de pertenencia?

En primer lugar, es necesario conocer el perfil y gusto de nuestros trabajadores, para obsequiarles con una actividad que encaje con su personalidad.

Por ejemplo, empresas dedicadas al mundo creativo, como marketing, comunicación, servicios comerciales, se verán mas identificados en actividades como Concurso de televisión.

En esta actividad, los participantes tienen la oportunidad de demostrar su conocimiento y pasión por la empresa.

Además pueden ganar premios como viajes, experiencias individuales o cheques si consiguen proclamarse vencedores.

Otra forma de incentivar y premiar a los trabajadores, son las gymkhanas culturales por ciudades.

Con esta actividad, los participantes ganan la experiencia de conocer un nuevo lugar, y además disfrutar de la visita descubriendo secretos de la mano de personajes históricos.

Ya que serán los encargados de mostrarnos la historia de la ciudad a través del teatro y talleres de team building.

Pero sin lugar a dudas, los mejores incentivos para el trabajador, son los que cuentan con tiempo para su familia.

No hay nada mas gratificante que poder mostrar a tus seres queridos tu lugar de trabajo.

La conciliación laboral es muy importante, y no podemos pasarlo por alto.

Por lo que una de las mejores formas de arraigar el sentimiento de pertenencia es celebrando jornada de puertas abierta y famliy days.

¿Por qué aumenta el team building de pertenencia un Family Day?

Esta demostrado que una de las actividades que aumentan el orgullo de pertenencia de la mejor manera son los Family Days.

Los trabajadores reciben este incentivo de una manera muy positiva ya que podrán disfrutar de una jornada con sus compañeros de trabajo y además, con su familia.

La empresa reconoce de esta manera el esfuerzo que hacen los trabajadores en su día a día y les premian con una jornada llena de regalos y sorpresas para ellos y sus seres queridos.

Puedes consultar en nuestras redes sociales de Kleem Eventos para empresas. Allí podrás encontrar numerosas imágenes sobre nuestro trabajo.

Actividades con orgullo de pertenencia en equipo de empresa

Además los más pequeños se sentirán especiales, y disfrutarán de la compañía de sus padres en una jornada muy diferentes que les hará sentirse felices y orgullosos del trabajo de sus progenitores.

Esto hará que el trabajador sienta orgullo inmediato por su empresa.

Tenemos un amplio catálogo de opciones de actividades que sirven como incentivo de los trabajadores. Podemos asesorarte encontrando la opción perfecta para tu equipo.